«Востокнефтепровод» готовит кадры
22.07.13  14:05

«Востокнефтепровод» готовит кадры

Версия для печати
Знаменательной датой станет 1 сентября этого года для пятидесяти двух человек - будущих сотрудников «Востокнефтепровода». Все они прошли строгий профессиональный отбор и в конце августа отправятся на учебу в корпоративные учебные заведения - Томский промышленнно - гуманитарный колледж и Канашский транспортно – энергетический техникум (Чувашия).

Будущие нефтепроводчики пройдут десятимесячный курс обучения и получат квалификации слесаря КИПиА, электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования, оператора нефтеперекачивающей станции.

В июле следующего года сотрудники будут готовы приступить к работе на новых, пока ещё строящихся объектах «Востокнефтепровода», расположенных в Якутии - НПС -11, НПС -15, НПС -19. Всего, на трех станциях магистрального нефтепровода ВСТО к 2015 году будет работать 368 человек.

И кандидаты на получение новой профессии, и специалисты, которые придут работать после ввода объектов в эксплуатацию, как правило, набираются из числа местного населения. Это традиционная практика кадровой политики предприятия. Так, например, из почти двух с половиной тысяч человек, работающих на объектах

«Востокнефтепровода» в Якутии, 73 % сотрудников постоянно проживают в Республике. Как показывает практика, такой подход обеспечивает стабильность кадрового состава, ликвидируя проблему миграции.

Подобную тактику Общество намерено применять и в дальнейшей своей деятельности. И одним из очередных шагов в этом направлении стало участие предприятия в выставке – ярмарке «Работа для молодых». За два дня пока шло мероприятие, экспозиция «Востокнефтепровода» стала объектом внимания нескольких сотен человек.

По словам начальника отдела кадров Общества Юлия Губчик: «Трудоустройство интересно всем категориям соискателей: выпускникам, студентам. Немало среди гостей нашей экспозиции было и тех, кто хочет поменять профессию. Главный критерий, который становится определяющим при выборе места работы на этапе становления в профессии – не уровень заработной платы, а социальные гарантии. Нельзя не отметить и тот факт, что на рынке труда продолжает сохраняться дисбаланс. Не хватает специалистов рабочих профессий, которые как раз нужны предприятию, но при этом очень велико предложение по таким специальностям, как юрист и финансист. Думаю, понадобится не один год, для того, чтобы переориентировать современную молодёжь на выбор профессии электромонтера, слесаря, машиниста спецтехники. Ведь именно это востребовано сегодня, и не только в «Востокнефтепроводе», но и на других предприятиях, способствующих стремительному развитию экономики региона.

ООО «Востокнефтепровод» - дочернее общество ОАО АК «Транснефть», выполняющее задачи по эксплуатации, обеспечению промышленной, экологической, пожарной безопасности и стабильной работы трубопроводной системы ВСТО, магистральных нефтепроводов «Омск-Иркутск» и «Красноярск-Иркутск».

Источник: официальный сайт «Востокнефтепровода», соб. инф.
Поделиться: